Calculadora de Días de Vacaciones
Calculá cuántos días de vacaciones te corresponden según tu antigüedad, completos o proporcionales.
Días de vacaciones que te corresponden
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¿Te sirvió la calculadora? 
🔎 Cálculo aproximado y orientativo (año 2026) — no reemplaza tu recibo de sueldo oficial ni el acuerdo de vacaciones con tu empleador.
Cómo funciona
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Cargá tu fecha de ingreso
Se usa para calcular tu antigüedad y la escala de días que te corresponde.
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Elegí el año y si lo trabajaste completo
Si no trabajaste el año calendario completo, cargá los meses trabajados para el cálculo proporcional.
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Mirá el resultado
Vas a ver los días que te corresponden y, si cargaste tu sueldo, también su valor en pesos.
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en Argentina?
La Ley de Contrato de Trabajo (Art. 150) establece una escala de días de vacaciones según la antigüedad del trabajador, calculada al 31 de diciembre del año que se liquida: 14 días corridos con menos de 5 años de antigüedad, 21 días de 5 a menos de 10 años, 28 días de 10 a menos de 20 años, y 35 días con 20 años o más.
Si el trabajador no prestó servicios durante todo el año calendario, corresponden vacaciones proporcionales a los meses efectivamente trabajados. Los Arts. 151 y 153 de la Ley de Contrato de trabajo dan las vacaciones completas si trabajaste al menos la mitad de los días hábiles del año, y si no, un día por cada 20 trabajados. Tené en cuenta que "la proporción por meses" del Art. 156, rige cuando se extingue el contrato: Por ejemplo, alguien con menos de 5 años de antigüedad que trabajó 6 meses del año tendría derecho a la mitad de los 14 días de la escala, en caso de extinción del contrato de trabajo.
El valor económico de cada día de vacaciones surge de dividir el sueldo mensual por 25 (conocido como "plus vacacional", Art. 155 LCT) —no por 30— y multiplicar por la cantidad de días que corresponden. La norma toma como base el sueldo bruto, pero en esta calculadora te pedimos el sueldo neto (en mano) para darte una estimación directa de lo que efectivamente vas a cobrar, que es lo que en la práctica te interesa saber.
Ejemplo
Con 8 años de antigüedad al 31 de diciembre corresponden 21 días corridos. Con un sueldo en mano de $500.000: $500.000 ÷ 25 = $20.000 por día × 21 = $420.000.
Fuente: LCT 20.744, Arts. 150 a 156. Última actualización: octubre de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden según mi antigüedad?
14 días corridos con menos de 5 años de antigüedad, 21 días de 5 a menos de 10 años, 28 días de 10 a menos de 20 años, y 35 días con 20 años o más (Art. 150 LCT).
¿Qué pasa si no trabajé el año completo?
Corresponden vacaciones proporcionales a los meses efectivamente trabajados en el año.
¿Cómo se calcula el valor en pesos de mis vacaciones?
Dividiendo tu sueldo mensual bruto por 25 (no por 30) y multiplicando por la cantidad de días que te corresponden.
¿La antigüedad se calcula a qué fecha?
Al 31 de diciembre del año que estás liquidando, contando desde tu fecha de ingreso.
¿Esta calculadora reemplaza mi recibo de sueldo?
No. Es una herramienta orientativa. Tu recibo de sueldo oficial, emitido por tu empleador, es el documento válido.
¿Los días son corridos o hábiles?
Corridos: se cuentan todos los días del calendario, incluidos fines de semana y feriados.
¿Cuándo se pueden tomar?
Entre el 1 de octubre y el 30 de abril. Deben notificarse por escrito con al menos 45 días de anticipación y empezar un lunes, o el siguiente día hábil si es feriado.